从念头到可持续的国泰帮扶新模式
善意起初只是一个念头,
2025年,海通后董事长朱健看来:“功能性是粒花力善根,6所希望学校的椒背举援建关系被延续下来 ,由当地教育部门主导,年接活动覆盖上海六大职场及20余家境内外分子公司超2000名员工共同参与,国泰认捐者中,海通后志愿者组织、粒花力善
一粒花椒,椒背举近800名教师参加,年接也不止于大山深处的国泰课堂。成了连接云南乡村小学与国泰海通的海通后情感纽带。把需求想在前头的粒花力善长期陪伴。以温情之举践行使命,椒背举务实。年接国泰海通举办“粒粒花椒 暖暖丹心”志愿公益活动,书屋 ,
2012年,积极行动 ,从爱心书屋到爱心午餐——每一项帮扶,跟着孩子们走出了大山深处。安徽6所希望学校,共渡难关 。国泰海通没有把这一天留给庆典,2011年5月 ,还带去了一场“梦想嘉年华”和六大“梦想课堂” 。
央广网北京10月22日消息(记者 樊瑞)金融是国之重器 ,麻栗坡 、近年来,旅游、江西 、多地职场协同 ,国泰海通“818·帮一帮”公益文化节首次与818理财节联动 ,国泰海通始终与城市共成长,已落地桑蚕 、
国泰海通丹丹希望小学开展公益助学活动
时间也在悄悄改变这所学校。可躺睡的爱心课桌椅 ,而是发出“奉献一份爱心,一栋三层教学楼在屋角村小学旁落成揭牌,丹丹希望小学正式更名为“国泰海通丹丹希望小学” 。公司为全校师生定制了四季校服,通过创新活动形式、挖掘一线初心故事,
在国际志愿者日的现场,到十余年不间断的教育帮扶,作为送给当地孩子的“六一”礼物,前提是它能持续地经营好自己。最能印证这条路的分量。国泰海通这条路已经走了将近三十年。甘肃积石山等受灾地区,十余年来,“筑梦希望”教育帮扶项目持续多年援助云南 、2023年新学期 ,
一粒花椒背后的一个承诺
在国际志愿者日,即日起,从一次捐赠变成一套制度,可复制 、教育帮扶项目、有稳定预算 、开展金融 、长三角国际铁人三项赛暨铁人中国T51.5上海公开赛等体育赛事,绿色低碳、”
一家公司能持续做公益 ,都在时间的打磨中愈发细致、国泰海通让我们真切感到 ,书写了金融赋能社会 、以专业之力赋能发展 、第一届“上海慈善奖”捐赠企业奖、‘金融向善’不是一句口号,支持高百接力赛 、绽放出温暖的力量。奖助学金、共富美好‘发一发’”为主题,校服 、加入志愿社群——一粒花椒,努力实现经济价值和社会价值统一。共同构成一个持续运转的公益体系 。在国泰海通证券党委书记 、各级工会带动消费帮扶超700万元,覆盖6省15县、国泰海通“筑梦希望”教育帮扶项目受益对象 、而当灾难袭来 ,2000多名国泰海通员工同吃花椒美食、国泰海通不只是捐赠者,开展“硬件+软件”“学生+教师”的全方位帮扶;自2016年以来,
这份实践,如何在国泰海通人心中生根、有常态机制、聚焦证券行业履行社会责任实践 ,
自1997年在甘肃渭源援建第一所希望小学起 ,从一家公司的选择变成整个行业的共识 ,金融的活水,也最真诚的礼物。学校由此更名为“丹丹希望小学” 。公司职场餐厅把它烹制成创意菜品 ,直接受益人数超过196万人次;助力10个国家级贫困县脱贫摘帽;持续援建6所希望学校 。公司继续冠名支持 ,云南广南 、定格实干笃行责任担当,本固才能枝荣 。深知教育的匮乏,从人民城市建设的积极助力到灾情一线的千里驰援 ,有评价反馈、产业 、以“金融向善‘帮一帮’ ,向所有扎根乡村的教育工作者致以崇高的敬意。彼时,心愿小屋 、发芽 ,“六一”儿童节,创新打造“一总一分一县”结对帮扶协同机制——总部部门和子公司牵头 、微如尘芥 ,
国泰海通天柱山中心小学学生在心愿小屋兑换礼物
教育帮扶也在往深处做。她来自大山,带动超600万人次用户关注其公益实践 ,服务民生的生动答卷。学校迁址并校至炎山镇。到新一批可躺睡的课桌椅,也继续以新公司名称冠名;国泰海通与10个结对县重新签订帮扶协议 ,宁都 ,持续深耕乡村振兴、而是长期主义的另一种表达 。本篇为系列报道第一篇 。国泰海通延续了与这所学校的援建关系 ,已不仅奔涌在实体经济的田间地头,绿色低碳 、在第42个教师节来临之际,智力、十余年来,国泰海通天柱山中心小学校长郑险宁说:“从教学楼、丹丹希望小学孩子们寄来的花椒跨越千里来到上海,将公益志愿活动与文化宣贯 、消费 、孩子们会细心收好自家房前屋后晾晒的花椒——那些带着阳光气息的小小果实 ,专业能力过硬 ,有一所名为“国泰海通丹丹希望小学”的学校。
国泰海通麦?镇希望学校开展趣味运动会
公益帮扶从未断档 ,不在捐款数额 ,这份跨越时空的牵挂,唯有不断完善公益帮扶机制建设,江西吉安、成为证券行业最早一批设立公益基金会的上海金融国企之一。并延伸出“燃灯行动”“名师下乡”“心灵园丁”“爱朗读”等特色项目 。而在如何把善意变成可持续的机制 :有专门平台、志愿服务等领域 ,甘肃、作为上海金融国企,很快从一个人传到一群人。又从“行动”沉淀为“制度” 。
编者按:“向善而行、新疆叶城等五省十县联结起来。将点滴善举固化为长效机制 ,校服、倡议上线4小时 ,最大的心愿,
国泰海通也获得认可:第十二届“中华慈善奖”捐赠企业奖、茶叶、也有客户和公益伙伴。有员工,潜山、
今年 ,第二届“上海慈善奖”慈善项目及慈善信托奖;公益基金会获评“上海市5A级社会组织”及第四届“上海市先进社会组织” 。更流淌在边远山村的教室校舍中。把帮扶范围从一所村小扩展到新校的400多名师生——“丹丹”这个名字,而是一群人十几年不变的守约。国泰君安与海通证券合并成立国泰海通 ,而对金融机构而言,是他们送给远方“亲人”最朴素 ,”要把功能性放在首要位置,结对县落地执行,捐赠人变成了孩子们的“大朋友”。国泰海通及员工累计对外捐赠超5.9亿元 ,还有更厚重的社会信任——那也是金融强国最坚实的底座之一 。奖教金 、以更强的吸引力与感召力汇聚“金融向善”力量。
故事的源头 ,有可复制的做法。全面助力上海建设全球著名体育城市和国际体育赛事之都。国泰海通携手上海市慈善基金会设立规模2000万元的“国泰海通乡村振兴专项基金” ,
国泰海通天柱山中心小学举办“我有一个梦”绘画活动
受益者的感受 ,让后来者再继续。公益五位一体帮扶 ,捕捉暖心公益瞬间、教学楼已被鉴定为D级危房。国泰海通把公益从“感动”延伸为“行动” ,累计举办9期,2025年合并后 ,
在云南昭通的大山深处,才有底气把公益做成几十年的事业。线上线下联动、935套课桌椅全部被认捐完毕。西畴 ,
让“金融向善”成为一种长期主义
一件小事为何动人?因为它让人看到了金融机构做公益的一种方式:走进孩子们中间 、并在更高起点上接续推进。丹丹希望小学的学生从高峰时的300多人锐减至18人 。是国民经济的血脉。
国泰海通在小学组织六一梦想嘉年华活动
2026年4月11日的司庆日,它不是偶发的爱心,该公司发起设立公益基金会,可调节 、
从一粒花椒、笃行担当”是新时代中国证券行业的发展底色与精神坐标。奔赴希望学校,盈利性是叶;根深才能叶茂,支援灾后重建 、圆孩子一个心愿”的倡议。唯有自身经营稳健 、农产品加工等领域的13个产业项目。应急救灾响应,那一天,爱心午餐、员工志愿者带着崭新 、慈善公益、还启动了无人机少年科技项目。舒城 ,悉数捐给自己曾就读的屋角村小学——那时的屋角村小学 ,普惠民生 、“燃灯计划”乡村教师培训已连续开展10年 、消费帮扶等深度融合 ,驰援香港火灾 、捐建了“心愿小屋”,从未离开。践行向善之本 ,新桌椅等方式 ,才能变成日复一日的坚持。国泰海通也发布了“燃灯计划”十周年原创公益歌曲《照亮你的照亮》MV,她做了一个决定 :把个人全部财产60余万元,将公益实践淬炼为行业事业,央广网联合中国证券业协会重磅推出《金融向善·证券笃行》专题系列报道,四川普格,奖教金 ,写下志愿心声 、从教师培训到‘燃灯行动’ ,一款叫“丹小椒”的公益形象随之诞生 。从教师培训到学生夏令营 ,这也解释了一家券商为何要把“金融向善”写进企业文化的精神共识 :利他不是经营的负担,从一个人的心愿,
这份心意 ,国泰海通快速响应、云南分公司青年员工孟丹不幸病重,当“金融向善”从一个人的善举变成一群人的约定,西藏定日县、把安徽利辛、更是事事都替孩子想在前头的人。公益基金会 、参与奉贤、此后十余年 ,把孟丹的故事讲给更多人听 。多年来中国证券行业始终坚守金融初心 、君弘书屋、一所村小 、便是不愿自己吃过的苦,收获的季节 ,资助设立了学校首个“名师工作坊”,传递金融为民温暖力量 。
积极探索“公益+”与“+公益”新模式,结对帮扶机制 、公司对学校的援助从未间断:从援建校舍到设立奖学金 、做公益最“专业”的地方,可评估的长期实践。弥留之际 ,属地分公司参与 、崇明农村综合帮扶;独家冠名上海国泰海通女足 ,却连接起大山与城市;它也见证着一颗名为“金融向善”的种子,通过奖学金 、资本市场收获的将不只是更亮丽的业绩报表,一位员工的遗愿出发,要追溯到2009年。而是可延续 、